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春的故事 第三部(17)(3/7)

的肉体还不是随便享用?不过,俩人的包包可不能一样,否则科里其他人一眼就看出来,会后患无穷的。

「好的,院长。」

春心里自然明白这包是干嘛用的,但啥都没问,直接答应下来,这样的小女

子很让人喜欢。

「还有啊,你明天来,得对我有所表示啊?不能就单请我吃饭说几句话就走

啊。」

我笑嘻嘻说。

「你要什么包,我帮你买呗。」

春毫不犹豫,也不小气。

「我才不稀罕什么包呢,呵呵,这样,你明天来是请我吃饭的,得有所诚意

,你得如此如此这般这般----」

我笑眯眯地在电话说完。

「呸,德行-----」

春骂了一句,挂电话了。

我对着话筒不忘说:「一言既出,驷马难追啊!」

电话那头早没春的影了,只有嘟嘟嘟的挂机声。

我哈哈一笑,电话把赵琴叫过来,把科里最近的几件事布置了一下。

赵琴由于是学生会主席,又是研究生毕业,组织能力、文字能力都不是问题

,我基本把她作为科办公室主任来培养了。

一个是主要呼吸常用药的降价,一个是常见呼吸疾病检查项目的降价,同时

,对今年开展职称评定的事,根据前几次公开的细则再次交代了几点。

除了几个主治医师升副主任医生的名额外,重点是增加了2个主任医师的名

额,这是我从马院长那儿弄来的指标,而且明确提出来评定主任医师,不仅要看

论文数量,关键要医生看门诊数量、人均患者的费用支出、以及患者对医生的评

价。

这个评价体系是我在当主任时就谋划好的,这次上任为院长助理,我就刚好

拿出来试一下。

赵琴这样的年轻学生,有创新意识,没有那么多条条框框限制,就按照我的

要求修改完善了职称评定细则,公布征求意见后正式在此次评定职称时使用。

尤其是通过智能短信,对每一个患者进行无记名满意度调查,获得了很多数

据,让我对这次科里的职称评定如何更加公平公正更加心里有数了。

赵琴作为直接操刀人,正好也看看这个年轻人的工作能力。

我相信她这个学生会主席也不是白混的,关键是除了在床上能风情万种,办

公室里也能风光无限就好了,也不枉我精心培养她一场。

不过上次出国交办的事完成得非常圆满,看来假以时日,野鸡也是能变成凤

凰的。

赵琴按照我的要求回头准备材料去孙莉最近也一直忙着实习小结,我就没打

扰她。

尽管我已经私下承诺让她留在我们医院,但她还是希望把这次实习做个完美

的句号,为踏上人生新的岗位做好充分的准备。

毕竟领导的关心固然重要,但个人的能力还是很关键的,尤其是医院这种知

识分子成堆的地方,没有点真才实学是难以立足的。

给秋打了个电话,问问她最近怎么样?她说她们领导对她挺好的,副教授职

称公示过后学校也正式发文了,岗位工资加上绩效一个月增加了近2元。

我赶忙说:「祝贺,祝贺,什么时候秋教授请我们吃饭啊?」

「嗨,好的,」

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