这时，秦梦莹也推门而，轻声的说：“林总，纺织二厂那边送来一个财务申请，你先看看！”

秦梦莹就特别不能接受。

“林总，凯哲服装厂的戚雯谣想见您，正在会客室等待！”

而温补助，通勤补助也都正常。

控制成本虽然是企业的本，但是绝对不能在工人的上行控制。

“现在你就当上了，公司现在一共才有十几个安保，而且年纪都比较大，你才上任安保的经理，首先就要先扩充人员！”

但是林川却淡然自如的笑：“你不用这么张，你是负责安保工作的，你都这么张，那让你手底下的人怎么办？”

但是林川却从不同的视角看待这些问题。

所以林川还是了说：“也不能完全这么说，澡堂是可以有的，工人们忙碌一天，洗个澡也是情理之中，

不像前世，随着社会的发展，工人的福利待遇越来越多，而且还都是规定一定要有的。

这些都是小钱，林川并不放在心上。

吴雷苦笑：“我就没有想过自己也能当经理！”

昨天都已经跟陶颖谈过了，林川就没想看，便说：“不用看了，这个申请昨天她就跟我说了，你看可以的话，批了就行！”

在这个时代，工人的福利待遇除了一个奖金，就没有别的了。

平时要对这些安保行严格的军队理制度，同时还需要雇佣女安保队员10人，也要对她们行训练，

员工堂每个月的预算申请是5000块，这个是可以接受的。

可是后面的员工澡堂，特殊生理期的工资补助，还有厂卫生室的预算申请，这就有难以理解。

就在这时，尚佳秀推门而。

但是秦梦莹却摇持：“不，你还是看看吧，我觉得有些申请不能批！”

陶颖能够想到这些，说明她是真的把工作放在了第一位。

秦梦莹叹了气说：“这样的话，每个月又要多一笔支！”

有了明确的命令，吴雷也知自己该嘛了，立刻就去安排。

而生理期这个也是可以接受的，你也是女人，生理期多难受你肯定知，那就等于是带病工作，适当的给些补助是可以接受的，

林川也觉到了奇怪，便拿过陶颖写的申请仔细的看了看。

我不知陶颖是怎么想的，为何要这个补助？别的工厂都没有这样的补助，咱们也不可能有！”

林川用那的茶倒了两杯茶，跟着说：“你要把安保的人员扩充到200人，最好都是复员的军人，

卫生室这块也是要有的，毕竟纺织工人在工作的过程中，谁都不能保证不受伤，所以，这些都可以批，而且一厂这边也同样加这些！”

这是值得肯定，也是值得表扬的。

雷还是张的有手足无措。

至于需要的材，费用，场地什么的，你可以直接跟行政行申请，你这几天就尽快的去吧！”

“澡堂，生理期，卫生室这些，在我们一厂都没有，而且这些都是本没用的支，尤其是特殊生理期的工资补助，