人和奇葩的事，可大部分人都很正常，也很友好。

更重要的是，以秦建国的发展前景看，未来十几二十年以内，他也许都要待在舰队。

因此，她只想要跟舰队合作。

其二，这也是最近才发生的事。

因为子萝，上面已经派人前往驻地，开始彻查舰队的后勤。

后勤是一个极为复杂的部门，如果要查，或多或少都能查出一些问题。

既然知道上面的意思，后勤的工作即使做得再好，也不可能一点事都没有。

只要子萝还掌握在舰队后勤的手里，肯定会引起一些人的不满。

为了平息此事，后勤肯定会作出让步。而不知子萝价值的后勤部，必定会将子萝作为让步的条件。

将子萝交给完全不属于舰队的单位来管理，按照陆悠的猜测，他们肯定会派人守在驻地。

如此一来，舰队驻军的福利，肯定不能再跟以前一样。

试问一下，跟其他单位越来越好的福利对比一下，驻地的福利却越来越差，同志们的心里肯定也不好受。

可大部分同志都是好同志，他们是有组织有纪律的人，不可能为了一己私欲，跟组织抱怨。

想要解决福利的问题，靠别人不如靠自己。

只要后勤部分出一批人，成立一个并不完全脱离后勤部门的单位，跟陆悠合作养殖海鲜，他们就能成为最富有的单位。

陆悠听秦建国提起过，为了方便岛上的管理，东方舰队的后勤部门，并不是华夏军队总后勤部的下属部门。

东舰的后勤，直接由舰队管理。

因此，陆悠想要跟舰队合作，这件事完全可以操作。

更何况，她所想之事并非个例。早就去年，北方某支边防部队，就已经开了先河，并且做得尤为出色。

当然，人家那边并没有跟后勤部门合作，他们直接跟军用工厂合作。具体是怎样一种合作方式，陆悠并不了解。

不过，这并不妨碍她跟舰队的合作。

为了这件事，陆悠做了许多的准备。

她一个连大学都不想念的人，为什么突然对看书学习有了极大的热情？

因为她必须拿出一份能够打动舰队领导人的计划书，这份计划书，除了她对养殖场的规划以外，还有对海洋环境现状的调查和对未来的猜想。

当然，她一个连大学都考不上的女同志，即使看了不少专业方面的书籍，也不可能秒变专业人士。

专业的事当然要交个专业人员来做，因为红海豚的关系，陆悠跟水生物研究所的工作人员一直保持着联系。

所谓的联系，其实就是对方一直跟陆悠写信，希望她在再次遇到红海豚后，将海豚的情况告诉他们。

要论对水生物的了解，其实陆悠并不比研究所的工作人员们差。她唯一差就差在理论上，为此，陆悠还在考虑，自己是不是要去念个夜校什么的。

越接触海洋生物，尤其是海洋智慧生物，陆悠就有一种迫切地想要做点什么的冲动。

她的心里一直有种隐隐的危机感充斥其间，尤其是今天，当她站在洞口的那一刻……她有一种强烈的预感，绝对不能进去！

绝对不能！

这种感觉，跟她穿越前，第一次接近海洋，面对深海时的感觉，一模一样！

面对邢锋疑惑的目光，陆悠站在主控室里，深吸了一口气。

主控室里暂时只有他们三个人在，顾君华和特事中心的同志正待在隔壁的休息室里。

陆悠刚才路过的时候，好像看到了顾东铭的身影。