上次说到我没背锅

这次重新梳理一下公司今年的组织架构

去年的时候，我刚来，当时的总经理，就叫他倒霉蛋吧

倒霉蛋是民营来的，我们这一批5月入的职，倒霉蛋也就比我们早来三个月

倒霉蛋来了之后在董事长的授意下，改革了公司制度

全员降薪降待遇全无，工资降到2000底薪，绩效考核，一共19个人，给了18个岗位，让大家竞争上岗，国企没法开除人，多出来的那个人就直接边缘

这个事情出来之后，大家闹了起来，但闹没有用啊，走不了的接受了这个事情，吃气了，不接受的转身走了，有本事哪里吃不上饭

制度是倒霉蛋制定并宣布的，但是没实施明白，虽然薪水是降了，但是民怨太大了

董事长一看，那倒霉蛋你走吧

倒霉蛋没有背景，所以没怎么逼迫，自己自觉自愿走了

倒霉蛋真的，离职的时候笑的真诚又开心，从来没看到他这么笑过

然后总经理这个职位一直空着

山中无老虎，猴子当大王

碧池是副的，但是当时没有总的，所以空缺的这一段时间，都是他管所有，权利前所未有的膨胀

后来到了年底，我们对外发出了总经理位置的招聘，报的人寥寥无几，但是集团安排了一个人来，就叫他扫把星吧

扫把星来了之后，就要跟碧池平分秋色了，碧池一直不放权，扫把星就开始各种搞事情

后来扫把星为了投诚，又在董事长的授意下出台了一个新的制度

一个月至少出差八天，再写一篇新闻稿件，少一天扣一百，新闻稿件不交扣一百

每个季度结算，需要签任务书

我们一个月就2700，一个月扣九百，三个月2700，算下来就是三个月发两个月的工资

这就是之前说的那个不出差就扣钱的制度

我呢，觉得这个事吧，就是在赶我们走，也是董事长在赶扫把星走

为什么呢

给我们委派了出差的业务区域，但是不给我们联系方式

我签了任务书之后，就开始找傻逼要联系方式

傻逼不给，我说那怎么出差，他说，你自己去网上查联系方式

后来我闹得厉害了，傻逼说，我说了算，不用出差不扣你钱

事实证明后来我们是要扣钱的，他说话就是放屁

在我的积极联系和努力联系下，我去了几个地方，但当月远远不够八天

同时，和我一批来的那个B，在D姐的授意下，作为主力，不停的劝我们不要出差

之前我说D姐想要跟碧池挣个高低，后来发现我错了，D姐是墙头草，是另一条