后来品厂取消了零售，她也没有办法，只能服从安排回厂里。

施向南的确很愿意招收学历的人才，越越好，来者不拒。

事实上，她这样拼命地想搞产供销一条龙，也是为了以后能够大展拳脚，可以在有朝一日把西施品厂的瓜卖向全国，日销成千上万吨的货，也不用担心原材料供应不足的问题。

既然有销量上面的要求，那找销售员也是势在必行。

只是这一次从零售换成了批发销售。

事实上，施向南今年招收的有学历的人才了品厂也都是在这个。

这个月挣不到钱了，它下半个月就可能直接发不工资。

但也不是唯学历论。

她要是在这个时候降低工资，就不说品厂的工人们会怎么说了。

她来品厂最初的目的也是为了能够多挣钱。

几个女人都没有什么学历，甚至有两个就只上了几天学，连小学毕业证都没有的。

几乎所有人也都知，它的厂长只是一个农村来的年轻女娃，没有任何背景也没有任何家底蕴。

因此她不光招收有学历的人才、公家单位来的想挣钱的人，还有厂里本来就在销售的人。

外界知以后会现什么样的反应？

周玉芳本来就是很能的人。

品厂在一天一天变得更好，这是有目共睹的。

品厂的待遇好这也是了名的。

因为她自己也就是个中毕业生。

西施品厂可经不起什么要倒闭的风言风语。

因为一个销售员会不会说话、胆够不够大、心细与否、甚至人脉够不够厉害，都有可能决定着他的业绩。

果然，今年开了年没多久，品厂的销售工作就又开始了。

周玉芳几人就很心动。

的。

不多少，总要有增加的。

施向南也同样的给了销售们一定百分比的提成。

西施品厂是私营企业这是众所周知的。

前世是这样，今生也是这样。

遇到了什么大风大浪就很有可能直接沉船，再也爬不起来。

谁也不能说她这个中生就没息了。

换句话说就是它没有任何官方作为支撑的同时，也经不起什么大风大浪。

品厂肯定不可能停滞不前。

不继续提升销量拉营业额的话，难她还要给品厂的人减工资吗？

去年的时候，就这么四五个人，后来变成三四个人，那一天的零售总数加起来也不低呢。

但理是不会变的。

这倒不是施向南主动提的，而是周玉芳作为几个女同志的代表，直接到办公室里找到她要求了。

不容忽视。

只是最开始品厂派去的都是比较拿得手的人。

当然，这东西也不全看学历。

但服从安排的同时也是因为心里面信着，以后肯定还可以继续她们的销售。

施向南也很清楚这一，所以她重放在搞产供销一条龙没错，但想办法增长营业额也是很重要的事情。

否则品厂在招收人手、也在搞承包合作这样的方式，支变了，也就是说成本变多了。

施向南今年给自己的要求就是，稳住原先销量的基础上，保证每个月都有增加。

要是不重视扩展市场，只一门心思搞生产原材料，那就属于本末倒置了。

是的，周玉芳王招娣那最早的一批在县城里走街串巷给品厂零售的人。