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“我之前对他的态度也有
儿太另
相待了。”
在这场打斗中,吉他手乔恩被一拳打
了雪堆里,脸上还
着血。
他愉快地想:“既然大家都这么听话了,那
脆把吉他手乔恩挨揍这段拍上二十遍吧。”
萨米翘着脚坐在导演椅中,专注地望着屏幕说:“好的,不错,再来一遍。”
后来,的琼斯导演说:“有那么多条路可以选,你却挑了最麻烦的一
。”
他整个人都埋在人造雪的雪堆里,鼓风机在一旁不停地把雪
朝他脸上
去,但他始终都一动不动地躺着,望着天空。
不
是主要演员,还是龙
角们,在听取他的指导时,不约而同地变得认真和专注起来。
萨米导演终于找到了正确的方向。
还不是因为他的地位和名气,一时间迷惑了所有人的
睛。
话?
所以,萨米想了好久,发现事情发展到如今这个田地,有很大一
分责任在于自己。
乎萨米意料之外的是,当他偶尔表现得稍微严厉和不容人置疑后,剧组的所有成员并没有表现
什么反
情绪,相反,他们变得更尊重他了。
在这个逐渐改善自己领导风格的过程中……
想清楚这一切后,萨米开始有意识地学着去协调剧组成员间的关系。
想到这里后,萨米对于导演这份工作又有了一
儿新的认知。
忽略
格上的缺陷,米克李是非常敬业的。
但在演
结束后,酒吧老板却不给他们钱,于是,主唱柯林生气地跑去找他们要钱,一个冲动就和他们打起来。
我喜
这样!
这很好。
剧组的工作人员对待他的命令时,也变得仔细而郑重,并且,努力去
到最好。
但这
过分也许正是导演的屡次退让和纵容所导致的。
米克李也许有些过分。
他让剧组的所有成员都围绕在自己的
边,
据自己的指挥去行事,但同时,也允许这些成员发表自己的看法,在认真倾听后,给予明确的同意,或者否决。
但萨米却觉得:“我不能从一个极端一下
走向另一个极端,电影从来不该是一个人的成就。它是一
综合的艺术,整合了剧组所有人的力量,才能走向完
。如果没有编剧,就没有那些跌宕起伏的剧情;如果没有摄影师,就没有那些绝妙又经典的画面;如果没有了化妆师,演员的扮演也会有所残缺;如果没有调度,整个片场会变得一团
;如果没有演员,那结果就更不用说了。只有当每一个人各司其职,全力以赴时,一切梦想才能得以实现。”
这时,剧组的工作人员就会如狼似虎地冲上去,
但他茫然地望着天空,似乎是想不通为什么事情会变成这样?
在那场戏里,Hello乐队在一家酒吧演
。
他不禁想:“我希望大家能一起合作共事,喜
彼此平等的
觉,但我却忘记了,在没有确立好权威之前,主动
主导权,不仅不会获得尊重,反而会被人看作
弱可欺。”
他不再像以前那么天真地凡事都去询问演员们的意见了;但也试着去控制着不让自己变得太过
势,以至于真的成为什么片场暴君。他更希望,自己能
在一个微妙的平衡
上,既让演员发挥所长,有自己的想法,也确保自己的主导意识和话语权。