销售人最多，团建时间定在这周六。

李岳将手里的捐款明细递给严嘉，说：“是太多了！”

“怎么，捐的太少了？”

公司结构基本调整完毕，先前的订单也开始盈利，严嘉一直想找个机会让公司重新立一次品牌，改变在消费者心中的形象。

李岳着急忙慌的跑办公室，连门都忘记敲。李岳赶稳住气息，一气，说：“经理，捐款的事…”

周六早上，每个人都兴采烈的来到公司，严嘉穿着一运动服，端坐在大车上的第一排，李岳和许玫两坐在严嘉的后。

“经理，畅哥一个人就捐了十万啊，钱已经打到公司募捐的账了。”李岳心里仍旧有些激动，十万块不是什么小数目，现在公司是议论纷纷。

严嘉算是知了，对待畅就是要动手，好好说用没有。

不过，是梦也值了。

项目结束后，公司也到了一年一度的团建时间。

畅在捐款活动里一笔就是十万块的事情传遍了公司，畅走到哪里都会被其他员工注目。

销售是这次换人换的最厉害的门，差不多只留下了三分之一的老员工，三分之二都是年轻的大学毕业生。他们一公司就是铁面经

严嘉有些失语，继而便是好奇，这畅到底还有多少惊喜是他不知的？

借着这波公益，公司人事方面也从裁员变成了疯狂收新鲜血的情况，畅的办公室多了三个新人。

“好了，明天如果还着就继续涂。”严嘉叮嘱了一句，才端着茶离开了茶间。

严嘉快速的浏览着明细上的名字和捐款钱数，多半是一百二百的，主以上级别的职员很多都是五百起，看起来捐款的效果不错，不过扔有相当一分的员工没有捐。

以前团建的路线就是爬山，累的半死也没有什么福利，这次消息一，原本不想去的员工也跃跃试。只不过每个门都暗自期待不要和严嘉一起，要不然多扫兴。

严嘉先是为每个捐款的员工分发了购卡，面值和他们捐款的数目差不许多。再向总公司申请更改团建地准备让所有员工去温泉度假区放松两天。

恰好本地的某慈善机构要举办慈善晚宴，届时会有不少媒参加，严嘉便安排李岳准备这件事。这次慈善活动接受企业捐款，严嘉立召集理层的人员开会，说明募捐的事情。

畅脸上有些，又不敢动，使劲睁着睛，生怕一眨发现这一切都是梦。

可是畅穿着朴素，饭简单，怎么看都不像是有钱人。

募捐的钱悉数转给了慈善机构，公司的大名第二天就登上了当地报纸的A版，公司转型这一仗打的漂亮。

严嘉不求，当他看到名单的最后一个人，又看了一钱数，心里的震惊完全忘了隐藏，悉数呈现在脸上。

畅呆了傻了，抱着空空的克杯呆滞了一下午。严嘉则是相反，简直是忙翻天。

募捐活动在公司行了两天，倒也有不少钱。

，就连严嘉轻轻的呼都变成了小羽不停的轻抚在畅的脸上。

经过小刘的事，畅有反思到自己，他准备在剩下的小半月的时间里，将自己的所有工作经验，都教导给新来的小员工。