当然收购之后星悦继续这样下去肯定不行，一个影视传媒公司没有优秀的制片人导演编剧艺人，绝对不可能赚到钱。星悦现在没有，那就得另外去找。除了挑选新人，也得去其他公司挖一批人过来。不过戚琰准备挖角的重是制片人导演编剧经纪人，包括后期团队都要，唯独艺人无所谓，可以慢慢培养。

因此戚琰在这件事上还是费了不少的心思的。行业里如日中天的那些公司并不容易收购，好收购的又多半经营不善是个烂摊，戚琰千挑万选，了不少调研看了很多资料，连带着给许驰和秘书办也增加了不少工作量，总算是挑中了一个满意的——星悦影视传媒。

时兴起有了这个念，但也不会随随便便就把钱去，只求个面上光鲜。作为一个合格的商人，戚琰投资时必然是要考虑成本和效益的，换个角度的话，如果收购来的公司最后对于舒梓沐来说没什么用，那反而是本末倒置、巧成拙了。

星悦影视传媒原本也是华国一的影视和经纪公司，品过很多经典影片，也培养了不少红极一时的演员。可惜因为决策者光不行，最近几年来投资的影视作品接连赔本，又受到对手公司频繁挖角，发展势好的艺人走大半，价连连下跌。这时候星悦的一线艺人几乎一个都没了，二线的也不到十个，连带有能力有人脉的经纪人和也纷纷槽，整个公司的气氛可谓十分萧条。

对于戚琰来说，这个公司主要的目的是为了让舒梓沐的编剧事业得到保障、发展顺利，因此戚琰最看重的，就是星悦完整的影视制作程和品渠。有了这两样，收购星悦就是有意义的。

现在的星悦除了还有一完整的影视品程和一经验和人脉，其他可以说什么值得看中的也没了。而且因为接连投资失利，资金也十分短缺，想要用它赚钱还得先再投一大笔钱，不得不说其实也是个烂摊。不过戚琰不缺钱，又是第一次这个行业的人，需要的就是渠。

许驰这段时间忙得脚不沾地，特别大牌的导演之类的还得亲自去约，而且这些搞艺术的，格多多少少有些难搞，谈起事情来总是不如谈其他商业合作顺利。你跟他谈待遇，他跟你谈情怀；你跟他讲情怀，他又跟你讲艺术，搞得许驰几乎是焦烂额。

只要有了好本大导演大投资，演员很容易被引过来，倒并不一定得是自家公司的。一电影只要舒梓沐得利，演员的收益戚琰不介意分给竞争对手，毕竟挖角的话，但凡红一的明星，一般代价都比较大，而且要谈下来也很费时费力。而且星悦被他们收购之后肯定要行重组翻新，难保这些人就会自认为是新星悦的元老甚至救世主，以后在公司里端架，理起来还麻烦。

戚琰决定让星悦以后的发展方向偏重影视品而非艺人经纪，在完成收购后立刻锣密鼓地开始了内的重组，并且开始和一些看好的导演编剧等行接，尽量挖掘人才。

而且名单上有一个最近炙手可的新生代导演车敬源，许驰约了几次居然连人都约不到，对方直接表示没兴趣，连戚氏总裁首席助理的名都没用。还是最近许驰跟云皓一起凑魏健的闹，结果意外借了云皓的面，总