和她一起来的有十几名新人律师，这是个大公司，法务长打量了唐因半天翻翻她的资料，看到她在成封法考学习过的经历以后脸才好看了。

“唐因，整理一下上星期结案的资料，整理完电脑存档。”

唐唯两年没这样了，现在怎么又来了？她再次发誓：“我不会离开你的，要是有一天我离开了你，就让我3不得好死。”

现在知女毕业即结婚生的相当多，当全职太太多年以后离婚来工作的也多。

“都是工作。”

唐因被长问住了，不知怎么回答。

唐唯幸福的蹭蹭：“好，到时候我和一起死。”

“是。”

“孩跟着你吗？”

至少不会重用更不会培养。

又认真的看了一遍其他履历长选来三个人：

递给葛伶的最薄。

剩下的xx和xxx跟着xxx，xxx跟着xx……”

录取唐因的不是什么大的律师事务所，而是一个公司，她也不是去当律师的，而是公司法务团队的一个小小助理，俗称打杂的。

他也不知她曾经生过孩，怪他嘛？

唐因一冷。

这时一个二十七八岁的练女人走过来：

唐因安弟弟：“我不是想要孩，我是不安，我从没在那大上的地方工作过，没经验年纪又大，我怕没律师事务所要我，面试通过了我又怕自己不好。”

“朱振宇，唐因，葛伶，你们三个以后跟着我。

唐因30岁，底扎实却才通过法考，他以为她就是这，这年龄段的女人，她的私人情况决定了他能不能用她，公司要不要培养她，比如三十岁如果未婚那么说明这个女人随时可能结婚，结婚就要休婚假，未来还要休产假，怀时力不济没法适应公司的工作状态，怀后照顾小孩，没法把全心都放在工作上，这样没有价比的员工，公司不会用。

“唐因是吧？你在成封学习过？”

长，有孩就不用担心她再生孩休产假了。

“不要认识的人，我们自己钱去库找。”

“对不起，这段时间让你担心了。”

“我是中级律师王栎，你完了告诉我就行，有不明白的也可以问我。”

“孩几岁？”

“朱振宇，你整理这些自资料，整理完过来找我。”长递给朱振宇的资料没比唐因少多少，但他的只用整理不用归档，也就是说看完就行，而且长还让朱振宇看完了去找他，说明这些资料都是长正在办的案件资料，而且长打算给他开小灶。

可以培养，长下了结论。

很不公平，但社会就是这个样，去以后连听说唐因工作量的其他新人都替她抱不平，但唐因没有一怨言：

唐因：“没有，跟着我前夫。”

这些都是资历，是她未来能拿去的资本，怕就怕别人连机会都不给她，苦又算的了什么？

唐唯：“我，我可以接受捐。”

“永远不要对我说对不起。”唐唯说：“只要不离开我，对我什么都行。”唐唯把埋怀里两放空：“要是哪一天想离开我，从我尸上跨过去就行，我不会伤害的。”

其他的新人律师向唐因投去佩服的神。

“好的，谢谢王。”

“两岁。”

这一

一通安排下来长把三个人带办公室，拿厚厚一叠资料，给唐因最厚的一叠：

“葛伶写起诉书，写完了打印来去法院提。”这个活最少还轻松，完了还能工费去溜达溜达。

那还不错，长终于笑了，人事选人的光果然毒辣，生过孩，孩给前夫，说明她可以全心投工作，三十岁的年纪，经历过生活的毒打没有年轻人的傲气和天地厚，能忍，能退让，懂得能曲能伸，最重要的是，没有什么选择，只能抓住最后的救命稻草，这样的女人，很好用，就算未来再婚她的重心仍然会在工作上。

什么意思？”

有就不错了。

长皱眉，这个年纪，有小啊！

长：“这个问题很难回答？”

“能通过成封的选说明你底打的好，你有孩吗？”他问，法务长以为唐因大学毕业多年，嫁过人。

唐因：“不难……有。”

唐因大张着嘴一时竟是无语住了，她承认，自从她看到孩们以后对弟弟确实生了怨怼，不是因为再也不能生孩，而且唐唯的占有太重，她明明有孩却因为他认都不敢认，可他这样，唐因又心疼，那怨怼又没了。

新人律师基本都是这个待遇。

这个活儿最重，整理资料可不是整理就完事了，是要她自己写，一个案从开始到最后资料何其多，整理完的电脑归档需要唐因把案件重新炼一下都得手写。

王栎走了，唐因其实连整理资料的格式都不懂，可人家说了有不懂的可以问她缺不能什么都问，这么简单的问题她必须自己解决。