钱，有的直接征收货币，因此，俸禄中货币实际支付量占有相当大的比重。此外，为了优待官员，从西晋开始，正式官品占田、荫佃客，以后形成定制(至明朝始废)；又经常、秋两期赐给绢、绵。西晋给各级官吏“菜田”、“田驺”，到东晋，地方官授给“公田”，使用文武吏卜艺人耕。诸如此类，都是官员俸禄的重要补充，其数量有时甚至超过正俸。北魏太和末年，历齐、周至隋初，俸禄仍给谷帛，属于实俸禄制。州郡县等地方官则“依给俸”，即据所领数颁给俸禄，这是因为当时州郡县设置过滥，大小相差悬殊所致。但地方官“依给俸”制对后之世颇有影响。唐代官员的俸禄，大致有禄米、俸钱、职田和禄力等项。以安史之为界，前期基本实行年禄、月俸双轨制，年禄给粮，月俸主要给铜钱；后期基本上只实行月俸制。月俸虽仍以钱计算，但在支付时，常以谷帛等实充给。这是因为安史之后，藩镇割据，战不止，两税收的钱，往往折布帛纳，加上军费支现钱甚多，使得官员月俸钱也只能常以谷帛充给。而职田、禄力，沿袭两晋南北朝，成为常制，前、后期仍给。宋代官员的俸禄大可分为正俸、加俸和职田三大类。正俸包括俸钱、衣赐、禄粟。俸钱月支给，自使相40万文，下至郢、唐、复州内品300文；衣赐年颁给绫、绢、布匹；禄粟月给，使相200石，至内班官1石。加俸主要有职钱和随从衣粮、餐钱等提供职钱给在京职事官，自6万至1.6万，随月支给，是正俸之外的一项固定收。职田给外任差遣官，其数额多者40顷，少者7顷，“悉免其税”，雇人承佃，乡原则“课租”收利。明朝官员俸禄仍由实、货币和土地三分组成。以洪武二十年(1387年)所定岁禄为“定例”，正一品岁禄米1044石，月给87石；从九品岁禄米60石，月给5石。岁禄本虽以米计，但发放时却或以钞折米，或以绢折米，且京官与外官有別。至明中期，官员俸给分为本、折两。“本”(岁俸米)又分月米、折绢米和折银米，月米不分官品，每员1石；折绢米绢1匹当银6钱；折银米银6钱5分折米1石。“折”仍以石计量，又分折银与折钞，各有不同的折算标准。明代俸禄由支本(米)到本、折(绢、银、钞等)兼支，其主要原因在于仓粮不足、货币税和一条鞭法的实行。并由于“俸钞折”之制的实行，而导致了官员俸禄的“歉薄”。明初曾赐百官公田，以其租人充俸禄，但不久即行废止。至于边防武职官员的“养廉田”，大致与遏制将领任意垦荒、侵占官屯田有关，故“酌量职分轻重，定为等第”颁给，以便“与不伤惠，事归一”。至清代，俸禄的支给，虽说是“银米兼支”，但主要以支银为主。俸禄的支给标准，也主要以银两来衡定。总之，俸禄支给，开始是实(谷粮)，继而是钱币，或实、钱币、银两兼给(佐以土地等)，最后是以支给银两为主。在实际支付时，则据国家财政收(主要租赋)和支的情况而时有改变。由于价的低昂以及不同俸禄支给形态之间折算标准的不一，俸禄支给形态的变化也在不同程度上影响着官员的实际收。)