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24他不是你能对付的人(2/2)

他们之间就算只是个易,他也希望能好聚好散。

财务总监曲冰微笑着同他握手,而产品总监章丘池则在会议结束后迅速和他聊到了一起,他的弟弟和魏慕是同学,一番之下,竟然格外有缘。

霍一臣陷了回忆里,但还是什么都没有说,等他心里的郁结慢慢散去,转再看程屿时,发现他已经完全闭上了睛。

“谢谢。”程屿心中一,接过咖啡,仰就是一大

但还是持着工工整整写完了所有试题。

晚餐的时候,两人之间的气氛变得沉默而凝重,仿佛有一层无形的屏障存在于他们之间。

他轻轻摇了一下对方,才发现他脸苍白,额一层薄汗,已经昏睡了过去。

而对霍一舟,只能先继续咽下这气……

过了这么久,他还是和当年一样,没有资格站在程屿的边……

的表情让程屿邃的五官显得像刀锋一样锐利,不近人情,仿佛靠近一步就会被划伤。

,暂时抚平了翻涌的疼痛。

送了一气,发现霍一臣笑地站在他边,一杯冒着气的咖啡递到了他前。

“程总,休息一下吧,听说你明天还要参加一个新产品发布会。”霍一臣的眉温柔,笑起来的格外温

他胃疼得厉害,几乎握不住笔。

“程总真是有情有义。”霍一臣想起了什么,脸慢慢冷了下来,随即又笑了一下,“不过有情有义的人下场都不太好。”

而魏慕则由程屿亲自带到层会议上向大家介绍,成为了新聘的CAO(首席行政官),对于这样的决定,理层反应各不相同。

在接受培训考试后,他完最后一题,才发现会议室里面已经只剩下他一个了。



将这些情绪团成一团,扔在了心底最不起的角落。

魏慕虽然对程屿的安排非常不满,但也知一切不能之过急,以后他还有的是机会。

这个职位以前甚至都没有设立,因为南洋生科技作为药剂生产企业,行政理并不是企业理中的重,而CAO所负责的人力资源理和办公、行政的内容在之前都由首席人力资源理官负责,因此,这个职位以后负责的大概是后勤理,活动筹备,季度预算等非心事务。

程屿没有时间去理清他们之间的问题,他很快就被各各样的工作占据了全力。

“礼晏给了我百分之五的期权,礼家也对我有恩。”他喝了咖啡,半躺在冰冷的椅上,舒展着胃的时候似乎连心脏的血循环都放缓了。

“是吗……”程屿半阖着双,顿了一下,终于还是把手放在了胃,狠狠地压了下去。

云慕科技已经开始拆解程,全人员和固定资产由人力资源统一理,分,重新签订劳动合同。

票发行要求,上市之前保荐机构要对发行人(企业)的董事会人员、行系统的法规知识、证券市场知识培训,使其全面掌握发行上市、规范运作等方面的有关法律法规和规则,知悉信息披和履行承诺等方面的责任和义务,并树立证券市场的诚信意识、自律意识和法制意识。

程屿除了要面临理各事务,还要参加培训,准备新产品发布会,实在是分乏术,加上劳累和情绪问题,老病又犯了。

”我明白了。”虞渺退了半步,极力忽视心底的酸疼和不甘、愤怒和委屈。

另一方面,理层的期权问题解决后,霍一臣据事先好的培训计划开始了一又一的上市培训。

霍一臣收了程屿的试卷,坐在了他边,幽幽的橘味若有似无,“这次培训结束后还有一场验收见面会,如今董事长不在,程总全权负责,说实话,我以前负责的项目没有见过你这么尽心的职业经理人。”

“程总?”

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