“普通情况下，当然不可能，但是接手的公司是同行的话，那就只是左手换右手的事情。”柳楠晴也没真的把他当傻，朴政初要是个傻，也不用跟他浪费时间“我有一电影在筹集资金”夹着烟的手，指了指梳妆台“你也看到了，我和你不一样，我家不会让我把时间费在玩乐上，所以需要另外金钱的来源，我的消息很值钱，看你不的起价格。”

至于内重组，通俗来说，在不卖掉赤字门的情况，需要费大量的人、力、再把这个门养起来，直到转亏为盈。而社长当然不会被撤职，他们是掌控门的人，他们也不怕被撤职，站的位置越，选择的余地就越多。一家几十年的报刊，里面有多少司，盘错节的人际关系，哪是一个撤职就能说清楚的。

不是整个团队被卖，还是整个团队被替换，都代表着大量的失业人群重新人才市场，这对国家稳定是冲击的效果。它会带来一连串的连锁反应，失业人群的安定，失业再就业会挤占应届学生的市场，包括在韩国这样的国家，很少有双职工家，如果父亲失业，代表的是无数家现经济问题。

‘同行’这个词一，朴政初的脸就变了，如果是同行，所有所担心的事情，都有可能发生，正是因为是同行，不是怎么都有可能。能消化的了日刊育的同行，自然能把所有依附日刊育的人，都握在手里。

柳楠晴没时间跟他闲扯，她确实不能消失很长时间，果断的亮底牌，问对方，能付什么来换消息。从她打听来的事情，朴政初是二儿，他和大哥相差十岁，还有一个相差四岁的，两人都想要跟着父亲走，他对父亲的生意没兴趣，更多的时间是跟着爷爷。真的说有钱，那也有限，何况在他两电影的投资，都亏了的情况下。

金钱给人带来的不止是享乐，而是有更多选择的余地，手握权柄的人，比起说我要，更多的，是说我不要的权利。只有社长自愿或者被抓到把柄，引咎辞职，从来不会有一个是被开除的。朴政初确实是个不怎么接家里的人，但是这些从小耳濡目染的知识，是本能。他或许不聪明，但也不那么好骗。

是政府方面就不会允许。

“中－央日报、朝－鲜日报、东亚日报，这三家的哪一个？”朴政初说完又剔除了一个名字“东

就像柳楠晴所说，日刊育已经赤字两年，却还在勉力支撑，一方面是吃老本，另一方面是政府不敢，也不能让它倒。日刊育倒闭，至少能辐几千人失业，不止是会社的职工、这些人不是重。重是学历有限，吃苦力赚钱的更底层劳工。

一家发型全国的报纸，不止是靠编辑、作家、记者这样的人群，更多的是看不到的人，印刷工厂的工人，分拣报纸的人员等等这些没知识、没学历、没技能的，却还有家要养的三无人员。想要短期内找到工作没那么容易，而这些人是社会的基础，也是动的源。

而失业动和游－行一旦多起来，社会安全事件就会突破临界，这不止是韩国的问题，应该说是资本主义国家都在寻求解决之的问题。而韩国由于国土面积小，人数量却在激增，支产业并不多的情况下，绝对不会允许这样的事情发生，不谁接手日刊育，职工安置都是大问题。