北岛正伸在第一批化学清洗剂的销售中赚到了4000万日元的利，相当于日本普通工薪层十几年的工资，正是积极爆棚的时候，凡让他跑跑，办杂事，他是毫无怨言的。

邀请海青文带领自己的团队驻沧化公司技术研发中心，就是凡的第一个尝试。随后，他还会以各方式，招募更多的科研人员为沧化公司服务。

“饭要一一地吃，你们虽然赚到了30万，但像伱这样大手大脚地钱，这30万也不了多久啊。”

，搁在哪都算是辉煌的成绩了。

海青文考察了一番化厂淘汰下来的合成氨设备，和凡约定节后再来对合成氨设备行改造，然后就离开了。

这是逸平唯一能够提醒儿的话。

这也是凡敢于大手笔钱的底气。

可凡却告诉逸平，郑立农亲自安排他承包化厂的劳动服务公司，不是光让他几百万产值就够的。郑立农需要的是打造一个产学研联动的典型，以便向全国推广。

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在给凡的回信中，北岛正伸还透，第一批化学清洗剂在日本市场的销售十分火爆，预计节后几家零售企业会追加新的订单，新订单的数量不会少于50万瓶。

听儿说得如此自信，逸平也没法提啥反对意见了。过去半年多时间，儿已经创造了若个奇迹，让他这个当老爹的也自叹弗如。连人家副长都看好儿的能力，他还能说啥呢？

“是啊，赚钱还是太慢了。日本人还是太穷了，我费了这么大的劲，才卖去100万。”凡嘟哝，丝毫不在乎这凡尔赛言论会在老父亲的心里留下什么样的影。

在北京的时候，他向449宿舍的同学放一个重烷基苯磺酸盐改的项目，也是这样一个目的。

(本章完)

凡通过一个科技新产品，打开了日本市场，实现了创汇和利双丰收，这只能算是初见成效，离成为值得全国学习的典型还差得很远。

化学清洗剂的研发，自始至终只有凡一个人参与，这不能算是产学研的联动。要实现产学研联动，必须建立一个技术研发中心，引大批研究人员参与，拿足够多的科研成果并转化为经济效益，这才符合郑立农的要求。

未来，他还要与清华、浦大、金陵大学乃至茂林工学院等校开展同类的合作，当然，还有国家以及省内的化工设计院、相关化工企业及化工设备制造企业等，也是凡预备接的合作对象。

呃……我回来了

有了海青文的这次沧塘之行，化厂的一厂领导也没法再反对劳动服务公司建立技术研发中心了。逸平大手一挥，把一座准备拆除的旧车间拨给了劳动服务公司，作为技术研发中心的场所。

凡则是给北岛正伸发了函，让他帮忙在日本采购一批化学实验设备，用于充实技术研发中心。

在这情况下，凡还必要折腾那些不着调的妖蛾吗？