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第九十四章 行政部的规则(2/2)

在怪谈世界里,他还是得让自己的情绪,更加稳定才行。

“我怕耽误明天外勤,你能现在帮我办理程吗?

【察觉到宿主获得新规则,现在为宿主标注一条错误选项。】

如果周白想要找到赵可的下落,这个档案室,应该就是关键。

正常来说,存放员工资料的档案室,应该是在行政办公室的附近。

【1、要严抓员工的考勤,绝不允许迟到早退的事情发生。】

这样你办理好,也不用浪费时间去销售找我了。”

严禁员工现恐惧的情绪?

前几条规则,其实在这两天的工作中,已经或多或少,都有所现。

于是,他就看到了一张新的规则。

周白看着她走远的影,然后就立刻伸手,把她桌上那张纸拉了来。

【行政工作守则】

这条规则是错误的。

周白坐回了自己的座位上。

幸好这条规则是错的,因为周白从这个副本以来,就现了好几次恐惧情绪。

周白这么总结着这条错误规则。

那么这个档案室,又会在什么地方呢?

也就是说,可以现恐惧的情绪。

周白看完所有的规则,脑海里响起了系统的声音。

齐菲敲击着键盘,疑惑地看向周白。

不过这份规则里面,最重要的信息,应该还是后面的那三条。

他带着心中的疑问,又看向了其他规则。

周白把目光落到了这条错误规则上。

其他人,都在专注的打着电话。

最终还是叹了气,拿起申请表,从座位上站了起来。

齐菲觉哪里不对,又觉哪里都对。

我就站在这里等你。

到了办公室内。

周白

【行政工作守则第五条,是错误的。】

周白说得一脸真诚。

但是,周白刚刚从电梯一路走来,都没有看到档案室。

【3、团结友好的门氛围,有利于各项工作的有序开展。绝不允许破坏门氛围的行为现。】

周白虽然没有提前知这些规则,但也算幸运,没有什么违反规则的事情。

【7、没有得到行政总监的允许,不得档案室。】

档案室?

不过这也提醒了周白。

【6、停电后,如果有员工失踪,请将他们的档案销毁掉。】

陈组长没有多说什么,很快就签好了名。

【8、如果公司里,现了穿着白衣服的保安,请组织所有的员工,立刻撤离公司。】

【2、对公司贡献最多的人,就应该得到最好的薪酬待遇。】

他将申请表递给齐菲,然后就站在原地没有动。

“还有事?”

接着,拿着这张填写好的表格,过去找陈组长签名。

于是,周白又拿着申请表,返回到行政

拿起笔来,在表格上面填写申请内容,然后签上了自己的大名。

【5、请时刻关注员工们的情绪状况。稳定的情绪,有利于更好地工作。严禁员工现恐惧情绪。】

【4、如无必要,禁止门之间互相串门。】

但心中总觉得,关于这条规则,还有一些事情没有想通。

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