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第153章 超出预期的薪水(2/2)

一旦情绪波动大,就会导致窦心律不齐过速。

王会会张的扣手指,试探的报了一个数。

“不用张,你先坐,我查一下你的信息。”

王会会以为是自己张的原因,后来在糖果科技安排每年的全员检后,王会会才知,原来不知从什么时候开始,她的心率就开始异常了。

12k,也就意味着薪资待遇一万二。

“我们老板才是编程技术最厉害的人。”

k是互联网行业的常用表达薪单位,1k也就相当于1000元。

王会会本以为对方会皱眉,压一压薪的,可没有想到的是,对方直接答应了。

哥哥都看半天了,一也不好看。

楼莫惊办公室里,糖果坐在莫惊的大上,的看着莫惊

小会议室里,人事坐成一排,大家顺序坐在人事对面。

人事照老板给的问答题,问了一些王会会专业知识问题,确认符合招聘要求后,人事问

“当然,如果你要是能从后台修改数据,那只能说你掰。”

会议室里,人事拿着麦克风喊:“请第一排的所有面试人员跟我一起去小型会议室行面试。”

“哥哥,这个不好看,我们一起看小猪佩奇吧。”

莫惊糖果的,说:“好。”

“12k”

会议室大厅后,每走一步,王会会都觉得自己的心在不断的加速,到最后,都有一快要来的觉。

看着王会会脸上的疑惑,人事笑着解释:“虽然评分系统是技术开发的,但最好经过了老板的优化封装。”

“哦对了,你还有什么要问的吗?或者说,有什么要求吗?”

在看到信息属实,并且通过了初选后,人事笑着开始问答。

————

所有陆陆续续来会议室大厅休息的面试者们不知的是,糖果科技的老板莫惊,正在办公室里通过会议室的几个无死角摄像观看他们的一举一动。

说完,人事就对应王会会的份证号码,查询之前投简历的信息。

王会会将简历递给人事后,张的看着对方。

“您好,这是我的简历。”

“不是考试,而是你们平时工作时,数据中心会自动据你们的表现行评分,如果分数过低的话,就会警告一次,第二次就会辞退。”

终于能说上话的王会会,快速说说:“有!”

“我大你几岁,暂且喊你妹妹吧。”

人事笑了笑,说:“说起来,这评分系统,就是你即将职的分开发来的。”

对于二本不知名院校毕业的应届毕业生来说,如果刚毕业就能在小县城拿到12k的薪,那是相当厉害的。

“嗯……你的基础知识掌握的还好,对于薪资待遇这块儿,你有什么要求吗?”

刚好坐在第一排的王会会愣了一下,反应过来后,连忙和其他面试人员一起起,跟着去面试。

“12k是没有问题的,不过我们公司每个月会有考。”

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