李剑生拿自己的二个死党，肖勇和魏长生来作比较，想来想去，还是觉得肖勇比魏长生合适，于是决定将肖勇提成经理助理，协助自己的工作。

保卫长许大勇，是李剑生当副经理的时候提起来的，当然不动他。

教育长年事已，将她换掉，提升夏晓燕任教育副长，主持工作。

“行！”李剑生见杨维平地想法与自己不谋而合，于是满答应。

听到这话，杨维平心想：“谁上台都要在各个岗位上安排自己的一批亲信，这是很自然的。”

“我觉得把夏晓燕放在材料有不太合适。材料还有许多比她资格老的女同志，怕她们有意

李剑生试探地说：“杨书记，你对公司的人员情况熟悉，不知杨书记有何打算？”

烧呢？李剑生认真地思考起来。

“哦？”李剑生微微一愣，心想：“难行政方面有谁找过杨维平？”

杨维平想到夏晓燕一直是材料的，还是在材料提比较好，于是说：“就让她在材料当个副长怎么样？”

人事长罗明理虽然是吴明的人，但跟李剑生的关系还好，留用。

华还算听话，继续留用，另外将裘桂调来材料工作。

财务长是吴明的人，跟李剑生关系一般，必须换掉，将潘金枝调财务任副长，主持工作。

听说是夏晓燕，李剑生暗自松了气，笑着问：“她找过你？”

杨维平早就打算好了，李剑生的后台很，自己也没几年可了，大家和和气气的共事也就行了。

李剑生在沙发上坐下后，谦虚地说：“杨书记，这次我们搭班，许多事情还要请你多多支持呀。”

办公室主任姜发，让他去退当长，由副主任江鹏接任办公室主任，再将技术顾红英，调办公室任副主任。

党群的人员调整，留给党委书记杨维平去考虑。决定了这些事情之后，李剑生觉得还应该跟杨维平沟通一下，便带上笔记本，向杨维平的办公室走去。

“没什么不合适的。”杨维平明白李剑生的意思，安：“夏晓燕的事情，你不用担心，在公司党委会上，由我来提。”

技术工程师张朋辉与李剑生关系不错，将他提成技术长。

铁路建设一大队、二大队是公司的主力大队，二个大队长都是吴明的人。李剑生一定要掌握这二个大队，因此决定将魏长生调去铁路建设一大队当大队长，黎建设调铁路建设二大队当大队长。

现在，李剑生当经理了，迫切需要一个有力的副手来帮助自己。可是选谁呢？

“李经理客气了。”杨维平在李剑生边坐下说。

二人客气了一番之后，李剑生说：“杨书记，新班上任之后，我准备对公司各门的一些中层行调整，不知你有什么好的人选没有？”

看到李剑生赞成自己的意见，杨维平看着李剑生笑着说：“不过行政方面的调整，有一个人我得手。”

材料长王宝

照惯例，“新官上任三把火。”李剑生要走的第一步棋，便是人员的调整问题。他一边想着，一边在笔记本上记着。

俗话说：“一个篱笆三桩，一个好汉三个帮。”

“嗯。”杨维平说：“夏晓燕在材料也了这么多年，工作表现还不错，可以考虑给她提一下了。”

李剑生假装这件事情自己没想好，继续试探地说：“可是一个女同志，你安排她在哪里好呢？”

公司机关的事情定下之后，李剑生又考虑起下面各大队长的大队长人选起来。

于是，李剑生有些担忧地说：“这样恐怕不合适吧？”

“李经理地想法很好。”杨维平赞同地说：“这些天，我也正在考虑这个问题，咱们想到一块去了！“

看着李剑生有些意外，杨维平解释：“这个人不是别人，就是夏晓燕。”

李剑生听杨维平已经表态了，心想我刚刚上经理，就提自己的老婆，别人肯定会说闲话的，这事最好还是让杨维平提来最好。

“李经理，快请坐。”杨维平见李剑生走办公室，起亲地说。

“我是这样想的。”杨维平想了想说：“党群的人员调整，我情况熟悉，这个由我来决定。行政的事情你熟悉，由你来定就行了。”