傅恒则凝视着他偏过的侧脸。好半晌，淡漠地声：“我要你拿

也许是自己的存在让傅恒则不舒服，所以才故意找麻烦？

带有质疑他工作技能的字词，教叶久淮闻言觉得一阵难堪。

拿起自己MO磁片和资料夹，一想到如果傅恒则真是恶意欺压，他就气愤难当。

傅恒则原本低垂着脸在签阅文件，听到意外的提问遂抬起来。

叶久淮撇开。

如果是要报复以前的事情，用这手段会不会太差劲了？

“……经理自己心里有数。”

没有像之前那样安静服从地答应回去修改。几气，他：“可以请问经理，这个案是哪里有问题吗？”

“……什么？”

上换了人，工作的方法和态度也不太相同，就像被学校教官要求似地行调整，在同事们互相勉励赶适应新环境的忙碌气氛中，季节也不知不觉地从炎的夏天转为微凉的秋天了。

傅恒则缓慢启：“你这么说是什么意思？”

他装作不认识自己，自己这几个月来也很合地当个不曾和他有所过往的陌生人，为什么他还不满意？

“这个不行，拿回去重。”

傅恒则明显一顿。

最近工作得不太顺利。完成的案，总是被两次三次地遭到退回，一开始他也告诉自己是因为没有好，但是随着发生次数的增加，他也不得不疑惑问题真的是在自己上吗？

被叫经理室，就已经有着不好的预，当看到自己辛苦两个星期的成果不晓得第几次被丢在桌面上，叶久淮不再失望或难过，而是觉恼怒。

“……程式是你写的，问题在哪里你自己不晓得？”

在历经并购之后，公司有了改组的状况，一个月内又空降两门主，加上官阶最的博恒则，被同事们私下戏称“皇人。”

那样的态度，让叶久淮偏颇地认为只有”敷衍”两个字可以形容。

傅恒则像是不太想多说明，仅简单指示：“总之你拿回去，再仔细看看。”

会这么想，并非因为他的思考暗不够开朗，而是那本来就是事实。

“如果经理理事情带有私心，我这个下属的怎么努力也没有用吧！”冲着一闷气，叶久淮将不满说。

走经理室前，只是一突如其来的冲动，令叶久淮回开说：“你如果真的看我不顺，脆把我开除好了。”

他反问自己，如果明天不去公司上班会有影响吗？他知答案是否定的。

傅恒则在公事上的理相当严格，其他同事也曾领受过，虽然大家都有遭遇，但是要说被挑剔最多次的，一定是只有自己吧。

就算拿公司不够尊重他们的理由愤而辞职，也许对方的确会困扰一个上午或下午，不过很快地又可以找到取代的人。

语毕那瞬间，整个经理办公室的气压似乎变得异常沉重。