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但卡尔·奥斯顿不属于他们其中任何一个,他的手段不激烈,训斥冷静但不冷血,态度甚至称得上温和,却有着其他同样温柔的主帅所不
备的威慑力。
胡梅尔斯在尝试着只
自己份内的事,上半场的尝试和主教练的话已经让他知
,他并不是十项全能的。而表现的面面俱到也不会让球队跟着受益,只有在自己的位置上将优势发挥到极致,让其他队友放心并彻底解放他们的能力,才真正对球队有好
。
他没有因为主教练的
名而觉得伤心难过,但他的确很在意,并决定在之后的比赛里
最好的自己。
比起上面那三人,卡尔显然更值得贝克汉姆去研究、去学习,如果他在退役后也有当一名教练的想法的话。
但也有些东西,随着时间的推移,而慢慢发生了改变。
不过更令贝克汉姆好奇的是卡尔
理球员的方法:在这么多年的职业生涯里,贝克汉姆见过弗格森这
用狂风暴雨般的训斥来教导球员的主教练,也见过如奎罗斯、卡
乔这
说话温和有加,却完全
不住“刺儿
”们的老板,更见过卡佩罗那样铁面指
每一个人的缺
,然后毫不留情的批评,直到对方低落到尘埃里主帅。
在卡尔目光所及之
,球员们要么是拼命回视好显
自己的忠心,要么就
观鼻鼻观心
一副认真听讲的模样,几乎没有人脸上
不服或其他负面情绪。
的球衣上,让你们每场比赛都穿着它。”
当后防线遭遇威胁的时候,他总是第一时间迎上去,断球后就将球传给队友,不再
一丝留恋。
下半场在一片平静中开局。
“解放你们自己的能力,发挥那些特长,然后其他的,特别是你们明知
自己办不到的那些,放心的
给队友。随时随地的将心分在几
只会产生负面效果——如果你们对自己的任务
到不满意,随时可以跟我说,我可以找另一个能在比赛中全心全意奉献自己的人。”
当后防球员们
到呼
越发困难时,谢天谢地,主教练的枪
转移了。
贝克汉姆属于后者。他清楚的明白在更衣室这样神圣的地方,不适宜
现任何私人情
,所以一走
这里,他就竭力将卡尔看
是一个
上司,而不是朋友。
早年的德国球队更像是一支军队,作风严谨讲究团队
合,每一名球员都是士兵,严格
照主教练的指示
……
卡尔
了胡梅尔斯和贝克汉姆的名:“你们得对自己的位置有一个清醒的认识。”
“
茨,你的防守能力和卡位意识非常不错,但你的传球和过人能力就有
糟糕了。大卫,你不擅长正面对抗,这我们都知
,所以别勉
自己去
,省的
巧成拙。记得我在赛前对你们说过什么么?分工合作,不要幻想自己十项全能,什么都办得到。”
上半场的第二个失球,起因在于这两名初次合作的后腰:
合的生疏而毫无默契就不说了,关键在比赛中,该用正面拼抢化解对手攻势的胡梅尔斯在断球后,试图带球向前突破,最后因盘带技术不佳而丢掉了脚下的球;应该用
准的长传球为球队
攻穿针引线的贝克汉姆呢?他兼顾传球、拦截和看照胡梅尔斯的责任,最后反而一项任务都没
好。
经过数次正面对抗后,胡梅尔斯的表现渐渐
了起来。