量变终究引发了质变，在多人相继问同样的事后，张天翼终于把问题摆到了连北兮面前……

不用不知，一用才发现这赫然就是她的“梦中情巾”。

比起好奇女大老板的八卦，她其实对前者研发来的卫生巾更兴趣，只是一直苦于没有正当的理由尝试。

所幸苍天有，在某次差途中，她的姨妈意外提前到访，她“不得不”从基金会的慈善礼包里拿了一片CC牌卫生巾解决危机。

该说不说，除了声名不显，基金会的所有待遇都是，上班时间也很灵活，唯一的要求就是不能贪公司小便宜——可以正大光明地打报告索要，但绝不能私下偷偷昧到袋里。

千算万算，她算不到麻烦现在半年后。

虽然钱如卉只借了一天的量，但她用过后对其念念不忘，哪怕连着换了几款市面上好评如的卫生巾，也没能消除她对CC牌卫生巾的“魂牵梦绕”——

事实也是如此，在魏懿的引荐下，钱如卉成功职慈善基金会。

她当即请室友的男朋友帮忙搭线，约了几次后总算和魏懿说上了话。

钱如卉不屑去私藏慈善资的事，而是大大方方地和同事讨论向公司购买自产卫生巾的可行，然后在全员工会议上直白地提了自己的诉求。

经过一番商议，CC牌卫生巾在基金会内上架了。销量中规中矩，毕竟它的包装实在太拉——女员工基本只会自用，极少会介绍给亲朋好友；男员工的话，由于他们缺少第一手经验，也没几个会特地买了送给女亲属尝试。

只要是侧漏过的女生都能理解她的执念从何而来。

钱如卉很快适应了新的工作环境，随着和办公室的同事越来越熟，她也渐渐听说了基金会的陈年旧事。

钱如卉是一年前加连氏慈善基金会的，她活泼开朗，对朝九晚五的固定工作有天生的恐惧，又正好听说他们这届的优秀毕业生魏懿放着大公司不去，接了个名不见经传的小基金会offer，顿时来了兴趣。

钱如卉的简历放在知名公司里肯定不够看，但在不少方面却很契合连氏基金会，比如她大学四年每个月都持去浪动收容所当义工，平时学校组织的公益活动她也是常客。

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只不过她在人际关系上估计有所欠缺，加学生会没多久就自动退会，以致于后面参加的很多活动都没能得到“官方验证”。

实际上，魏懿起先误会她是自己的追求者，所以一直拒绝见面，后来得知她纯粹想咨询找工作的事，这才一应下。

这和连北兮的预计相符。她暗中观察了几个月，确定自主品牌卫生巾依然可以保持原本低调的形象后，便不再把这件事放在心上。

这样的格中大型公司未必瞧得上，却恰恰是连氏基金会最看重的，魏懿几乎是一读完她的简历，就有九成把握她能被基金会录取。

在她之前不是没人问过类似的事，可没有哪一个问得像她这般坦且直接。